नई दिल्लीः केंद्र सरकार (central government) ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को जैसी ही मंजूरी दी, ठीक वैसे ही कर्मचारियों और पेंशनर्स (employee and pensioners) का चेहरा खिल उठा. नए वेतन आयोग (new pay commission) को मंजूरी दिए हुए लगभग 4 महीने का समय होने जा रहा है, लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं होना एक बड़ा संकेत दे रहा है. पहले उम्मीद थी की 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है, लेकिन अब ऐसा होने की संभावना बिल्कुल भी नहीं है.
सरकार इसे लागू करने में एक से दो साल की देरी कर सकती है, जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स (central employee and pensioners) के लिए एक बड़ा झटका भी माना जा रहा है. सूत्रों से मिली जानकारी की मानें तो अप्रैल के आखिर तक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का गठन किया जा सकता है. समिति में किन लोगों को रखा जाएगा, इस पर भी सबकी नजरें टिकी हुई हैं. हालांकि, अभी आधिकारिक रूप से किसी ने कुछ नहीं कहा है. मीडिया रिपोर्ट्स में इस तरह के दावे चल रहे हैं.
पे स्केल लागू होते ही मिलेगा बंपर लाभ
केंद्रीय कर्मचारियों (central employee) को नया पे स्केल लागू होने का बड़ी ही बेसब्री से इंतजार है. जब भी नया पे स्केल लागू होगा, तभी कर्मचारियों और पेंशनर्स (employee and pensioners) को 12 महीने का एरियर भी प्रोवाइड कराया जाएगा. रिपोर्ट्स के अनुसार, एक्सपर्ट्स की मानें तो 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में काफी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है, जिससे सबके चेहरे पर काफी उत्साह देखने को मिलने की संभावना है.
क्या बेसिक सैलरी में 40-50 फीसदी तक होगी बढ़ोतरी?
क्या आपको पता है कि केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स (central employee and pensioners) की सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी होने की संभावना जताई है. फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर सैलरी में तगड़ा इजाफा किया जाना संभव माना जा रहा है. एक्स पर्ट्स की मानें तो 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) 2.28 से 2.86 के बाद फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) की सिफारिशों को लागू किया जा सकता है.
इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 40-50 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी होने की संभावना जताई गई है. बढ़ी हुई सैलरी महंगाई के दौर में किसी बूस्टर डोज की तरह साबित होने वाली है.
सैलरी और पेंशन में कब तक बढ़ोतरी संभव?
सभी कर्मचारियों को नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू होने का इंतजार है. नया वेतन पैन के डेवलपमेंट को जानने वाले एक सरकारी सूत्र की मानें तो नया वेतन आयोग अपने गठन के 15 से 18 महीने के भीतर सिफारिशों को आखिरी रूप दे सकता है.
कुछ सूत्रों की मानें तो आयोग अपनी आखिरी सिफारिशें पेश करने से पहले एक अंतरिम रिपोर्ट भी देने का काम कर सकता है. फुल रिपोर्ट 2026 के अंत तक आने की संभावना है. इसलिए कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर में साल 2027 में ही बढ़ोतरी होने की संभावना है.